Funcionário que era alvo de preconceitos por parte do gerente da empresa será indenizado
Um funcionário da SulAmérica Seguros constantemente chamado de “viadinho” diante dos companheiros de trabalho conseguiu provar o preconceito na Justiça e agora irá receber uma indenização de R$ 50 mil por danos morais.
O juiz José Saba Filho, da 73ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, conseguiu obrigar a empresa a indenizar o empregado, vítima de xingamentos por parte do gerente que utilizava palavras ofensivas e depreciativas por ele ser homossexual.
“É evidente que os atos reiterados do gerente, no ambiente de trabalho, ridicularizando o subordinado, chamando-o pejorativamente de ‘viadinho’, revelam discriminação, preconceito e desprezo em relação à pessoa do acionante e, assim, certamente afetaram a sua imagem, o íntimo, o moral, resultando em prejuízo moral que deve ser reparado”, apontou o juiz na sentença, para qual ainda cabe recurso.
Segundo testemunhas, o gerente humilhava com frequência o funcionário na frente dos outros empregados e, para o juiz, o poder do empregador não autoriza que seus gerentes usem o cargo superior para praticar assédio moral e usar tratamento contra as regras de boa conduta. “Ao contrário, é dever do empregador zelar por um ambiente de trabalho sadio e sem que a relação entre os funcionários rompa os limites legais”.
fonte: MixBrasil
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